وثيقة عمل حر

إصدار وثيقة عمل حر مجاني بحسب بطاقة الخدمة الرسمية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومدة الخدمة المعلنة «فوري». يقصد بذلك أن الطلب إلكتروني بالكامل، وتصدر الوثيقة بعد أن يراجع فريق العمليات المرفقات ويعتمد الطلب.

الخدمة أُطلقت في ديسمبر 2019، وقناتها «منصة العمل الحر». لا تحتاج إلى زيارة أي جهة لتقديم الطلب. وتجديد الوثيقة له خدمته داخل المنصة نفسها، وتصنفه الوزارة ضمن الخدمة ذاتها المجانية. احتفظ بنسخة محمّلة من الوثيقة السارية لاستخدامها عند طلب أي جهة لها.

الرسوم التي قد تقابلك لاحقًا لا تتعلق بالوثيقة نفسها، بل بما تبنيه عليها من نشاط: ترخيص بلدي لنشاطك، أو اشتراك في التأمينات الاجتماعية، أو تمويل. تظهر لك هذه المبالغ عند طلب كل خدمة في بوابتها قبل السداد.

طريقة استخراج وثيقة عمل حر تتم كلها من حسابك في منصة العمل الحر إلكترونيًا، وهذه هي الخطوات كما تعرضها الوزارة في دليل الخدمة. جهّز هويتك وهاتفك المرتبط بأبشر قبل أن تبدأ.

1. افتح منصة العمل الحر وادخل بحسابك من خلال النفاذ الوطني الموحد، أو اختر «مستفيد جديد» وتحقق من حسابك برقم الهوية وتاريخ الميلاد.
2. افتح الملف الشخصي في البوابة.
3. اضغط «أصدر وثيقة جديدة».
4. اختر الفئة المناسبة لنشاطك.
5. حدّد النشاط ثم المهنة المرغوبة.
6. أرفق المستندات المطلوبة لمزاولة المهنة.
7. اقرأ الشروط وأقرّ بها وتعهّد بالالتزام.
8. اضغط «التالي» لإرسال الطلب، وانتظر مراجعة الفريق المختص.
9. تابع حالة الطلب من لوحة التحكم حتى يُعتمد.

المستندات تختلف من مهنة لأخرى، وتظهر لك قائمتها بعد اختيار المهنة مباشرة.

شروط وثيقة العمل الحر ثلاثة أساسية: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن يبلغ 18 سنة فأكثر، وأن يكون لديه حساب مفعّل في أبشر. هذه هي الشروط المنشورة في بطاقة الخدمة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

• الجنسية السعودية.
• العمر 18 سنة فأكثر.
• حساب أبشر مفعّل لإتمام الدخول والتحقق.
• مهنة ضمن المهن المعتمدة في المنصة، وتظهر لك عند اختيار الفئة والنشاط.

بعض الفئات لها شروط خاصة تضعها جهة الاختصاص بفئتها، وتظهر لك عند اختيار الفئة داخل الطلب. لتفاصيل أوفى عن الاشتراطات راجع شروط إصدار وثيقة العمل الحر.

وثيقة العمل الحر لغير السعوديين غير متاحة بحسب شروط الخدمة المعلنة، لأن الخدمة مخصصة للمتقدم السعودي. وهذا هو الجواب عن وثيقة العمل الحر للمقيمين: لا تُصدر لهم عبر منصة العمل الحر.

يعمل المقيم في السعودية بنظام رخصة العمل. تنص المادة الثالثة والثلاثون من نظام العمل المنشورة لدى وزارة الموارد البشرية على أنه لا يجوز لغير السعودي أن يمارس عملًا إلا بعد الحصول على رخصة عمل، وأن يكون متعاقدًا مع صاحب عمل وتحت مسؤوليته.

شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي هي الشروط العامة للخدمة نفسها: الجنسية السعودية وعمر 18 سنة فأكثر وحساب أبشر مفعّل، مع شروط خاصة تضعها جهة الاختصاص لبعض الفئات. تظهر لك هذه الاشتراطات عند اختيار الفئة والمهنة في الطلب.

الموظف الحكومي يخضع أيضًا لنظام وظيفته ولوائح جهة عمله، فالمنصة تنظر في طلب الوثيقة، وجهة العمل هي المرجع في السماح بالنشاط الإضافي. اجعل هذا الأمر واضحًا لديك قبل أن تبدأ نشاطًا يتطلب ترخيصًا أو تمويلًا. نراجع معك الفئة المناسبة وشروطها قبل إرسال الطلب حتى لا يعود إليك بالرفض.

طباعة وثيقة العمل الحر تتم بعد اعتماد الطلب: ادخل لوحة التحكم في المنصة، واضغط زر التحميل بجانب الوثيقة المصدرة، ثم احفظها أو اطبعها. هذه الطريقة الرسمية المذكورة في دليل المستخدم.

تعرض لوحة التحكم جميع طلباتك مصنفة بحسب حالتها:

للاستعلام عن وثيقة عمل حر ادخل حسابك في المنصة؛ فرقم الوثيقة وحالتها يظهران لك في لوحة التحكم بعد تسجيل الدخول، وهي المرجع الذي تعتمد عليه عند تقديمها لأي جهة.

وثيقة العمل الحر، أو وثيقة ممارسة عمل حر كما يكتبها بعض الباحثين، هي مستند رسمي تصدره وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يتيح لك العمل لحسابك الخاص بصفة نظامية دون صاحب عمل. وتوفر لحاملها مزايا ومحفزات كبرامج الدعم والتمويل بالتعاون مع جهات أخرى.

• ممارسة نشاطك بشكل نظامي وموثّق.
• تسجيل متجرك الإلكتروني في منصة معروف إذا لم يكن لديك سجل تجاري، بحسب وزارة التجارة.
• الاستفادة من برامج الدعم والتمويل المرتبطة بالوثيقة.
• أساس لإكمال ما يتطلبه نشاطك من تراخيص وخدمات.

إن كان نشاطك سيكبر لاحقًا، اطلع على فتح منشأة فردية بدون سجل تجاري ومتى يلزم السجل.

إيقاف وثيقة العمل الحر أو التخلي عنها قرار مرتبط بما بنيته عليها من نشاط وتسجيلات، فلا تتخذه قبل مراجعة ما يتعلق بها. اسم الخدمة عند الوزارة «إصدار وتجديد»، لذلك لا يوجد زر إنهاء ظاهر في بطاقتها، وحالات الوثيقة تظهر في لوحة التحكم.

شرحنا ما يلزم معرفته قبل هذا القرار في صفحة إلغاء وثيقة العمل الحر في السعودية، وفيها ما يرتبط بالوثيقة من تسجيلات وآثار.

أكثر ما يؤخر اعتماد طلب وثيقة العمل الحر هو نقص المرفقات أو اختيار مهنة لا تناسب نشاطك الفعلي. تُراجع المرفقات من فريق العمليات في الوزارة قبل الإصدار، فالمرفق الواضح والمطابق للمهنة يختصر عليك الوقت. وإن رُفض الطلب فصحّح سبب الرفض وقدّم من جديد بدل تكرار الطلب نفسه كما هو.

• اختيار فئة أو مهنة لا تطابق ما ستمارسه فعلًا.
• مرفقات ناقصة أو غير واضحة لمزاولة المهنة.
• حساب أبشر غير مفعّل فيتعذر التحقق.
• الدخول بحساب مستفيد جديد دون إكمال البيانات المطلوبة.
• الإقرار بالشروط دون قراءتها ثم مخالفتها في الممارسة.
• ترك الطلب «قيد الانتظار» دون متابعة، فلا تعلم إن طُلب منك استكمال شيء.