حماية الأجور – مدد

نظام حماية الأجور برنامج رقابي للقطاع الخاص يرصد صرف أجور العاملين السعوديين والوافدين بالقيمة وفي الوقت المحدد نظامًا. بدأ تطبيقه في 1 سبتمبر 2013 على مراحل، ووصل في مرحلته السادسة عشرة إلى المنشآت الصغيرة التي لديها 5 عاملين فأكثر اعتبارًا من 1 أغسطس 2020.

هدف البرنامج حماية حقوق العاملين ورفع التزام المنشآت بدفع الأجور في موعدها، وهو يتابع المنشأة شهريًا من خلال ملف الأجور الذي ترفعه.

برنامج حماية الأجور يعمل اليوم عبر منصة «مُدد»، وهي الواجهة الرسمية للبرنامج منذ 1 نوفمبر 2020 حين أطلقت الوزارة إصداره الثاني. وجّهت الوزارة كل المنشآت الملزمة بالتسجيل فيها ورفع ملفات الأجور من خلالها.

تعطيك المنصة ثلاثة أشياء داخل حساب المنشأة:

• نسبة التزام المنشأة تظهر لممثل المنشأة بعد رفع الملف.
• المخالفات والتنبيهات تظهر تلقائيًا وفي اللحظة نفسها بعد رفع ملف صرف الأجور.
• التبرير الإلكتروني لمن ظهرت عليه مخالفة، ويُقبل أو يُرفض من الموظف المعني بالمخالفة.

بهذا تتحول المتابعة من انتظار قرار إلى قراءة لحظية: ترفع الملف فتعرف وضع منشأتك في الحال، وتصحح قبل أن يتراكم التنبيه. ولهذا ننصح بربط رفع الملف بموعد ثابت كل شهر، وبمراجعة الحساب مرة بعد كل رفع.

من يبحث عن «منصة احم» يقصد غالبًا منصة حماية الأجور، والواجهة الرسمية لها هي «مُدد» التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. رفع ملف الأجور وعرض نسبة الالتزام والتبرير على المخالفات كلها يتم من حساب المنشأة على مُدد.

وإذا كنت تبحث عن «حماية الأجور قوى»، فالمعتمد لهذا البرنامج هو مُدد؛ وللخدمات الأخرى المرتبطة بمنشأتك راجع مثلًا الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الهوية.

أما «رقم مُدد حماية الأجور» فالوصول إلى الدعم يتم من حساب المنشأة على المنصة، وإن تعثّر عليك الدخول أو فهم ما يظهر فيه فنتولى ذلك معك عبر خط المكتب المذكور في آخر الصفحة.

خطوات رفع ملف حماية الأجور تبدأ بتسجيل المنشأة في منصة مُدد، ثم رفع ملف صرف الأجور، ثم قراءة نسبة الالتزام والتنبيهات التي تظهر فورًا بعد الرفع. كرّر هذه الدورة كل شهر دون تأخير.

1. سجّل المنشأة في منصة مُدد عبر ممثلها المعتمد.
2. جهّز بيانات صرف الأجور لكل عامل كما صُرفت فعلًا.
3. ارفع ملف صرف الأجور الشهري على المنصة.
4. اقرأ نسبة التزام المنشأة والمخالفات والتنبيهات التي تظهر بعد الرفع.
5. صحّح أي خلل في الملف وأعد رفعه إن لزم.
6. قدّم التبرير الإلكتروني على أي مخالفة ظهرت، وتابع قبوله أو رفضه.

📌 أرسل لنا ملف الأجور قبل موعد رفعه، ونراجعه ونرفعه ونتابع نسبة التزام منشأتك على مُدد.

فك حماية أجور بالدمام يعني معالجة وضع المنشأة غير الملتزمة حتى تعود خدماتها، ويبدأ برفع ملف الأجور المطلوب وتصحيح التنبيهات وتقديم التبرير. الإجراء إلكتروني بالكامل على مُدد، فهو واحد في الدمام وفي أي مدينة أخرى.

وزارة الموارد البشرية سبق أن علّقت خدماتها عن منشآت لم تطبق حماية الأجور؛ ففي ديسمبر 2014 أعلنت تعليق جميع الخدمات عن 82 منشأة، وإيقاف جميع الخدمات ما عدا رخص العمل عن 625 منشأة مخالفة. لذلك فالتأخر في الرفع تكلفته أكبر من الملف نفسه.

ننجز لك الإجراء عن بُعد: نراجع وضع المنشأة، ونرفع ما ينقص، ونجهّز التبرير، ونتابع الحساب حتى يستقر الوضع.

حل مشكلة حماية الأجور يبدأ بمعرفة ما يظهر في حساب منشأتك على مُدد: نسبة الالتزام، أو تنبيه، أو مخالفة. لكل حالة مسار واحد واضح، وأغلبها يُعالج برفع ملف مكتمل أو بتبرير مدعوم.

مبلغ أي غرامة يظهر لك في الحساب عند صدور المخالفة، ويحدده جدول المخالفات والعقوبات المعتمد من الوزارة.

فك حماية الأجور بجدة أو بتبوك لا يحتاج زيارة، لأن ملف الأجور والتبرير وقبولهما تتم كلها إلكترونيًا على منصة مُدد. المطلوب بيانات صحيحة وملف مكتمل، لا حضور شخصي في أي مدينة.

المنشأة في جدة أو تبوك أو أي منطقة أخرى تتعامل مع الحساب نفسه والمنصة نفسها، فلا يختلف المسار باختلاف المدينة. ترسل لنا لقطة بما يظهر في حسابك من نسبة التزام أو تنبيه أو مخالفة، فنحدد لك الخطوة التالية في الحال.

ما نحتاجه منك لنبدأ:

• اسم المنشأة وبيان الوضع الظاهر في حساب مُدد.
• ملف صرف الأجور للشهر المتأخر أو المطلوب تصحيحه.
• أي مستند يدعم سبب التأخر إن كنت ستقدّم تبريرًا.

أكثر أخطاء ملف حماية الأجور تأتي من التأخر في الرفع أو من بيانات لا تطابق ما صُرف فعلًا للعامل. تتفاداها بتجهيز الملف قبل موعده بأيام، ومراجعة كل سطر فيه قبل الرفع، لأن نسبة الالتزام تظهر مباشرة بعد الرفع وتعكس جودة الملف.

نتولى هذه المراجعة عنك كل شهر، فيصلك الملف الجاهز للرفع وأنت مطمئن إلى نسبة الالتزام.