خدمة منصة أجير

منصة أجير هي برنامج تابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يسهّل وصول المنشآت إلى القوى العاملة الموجودة داخل السوق السعودي، وينظّم العمل المؤقت بين المنشآت ويوثّق حركة العمّال بينها بدل الاتفاقات الشفهية.

لا تستقدم أجير عمالة من الخارج؛ فهي تنظّم وتوثّق حركة من هم داخل السوق أصلًا. وتقلّل بذلك الاعتماد على الاستقدام الخارجي، وتمنح صاحب العمل حلًا نظاميًا لموسم ذروة أو مشروع محدد أو نقص مؤقت في الفريق.

أما منصة أجير للعمل من جهة الفرد، فتتيح للعامل أن يعمل لدى منشأة أخرى لفترة محددة بتصريح رسمي يحميه ويحمي المنشأتين من مخالفة تشغيل عامل لدى غير صاحب عمله. وللمنصة ارتباط ببرنامج نطاقات: يُفحص نطاق المنشأة ومدى توافقه مع شروط الخدمة، والاستفادة من بعض الخدمات تنعكس إيجابًا على النطاق.

التسجيل في منصة أجير يكون للمنشآت، أي أي جهة مرخّصة للعمل في المملكة، ويبدأ بالدخول بحسابك في منصة قوى أو عبر النفاذ الوطني ثم تفعيل بيانات المنشأة. لا يوجد مسار لشخص دون منشأة مرخّصة، والمنشأتان المتعاقدتان تسجَّلان معًا.

• سجل تجاري ساري وحساب منشأة في قوى.
• صلاحية على حساب المنشأة (مالك أو مفوَّض) للدخول عبر قوى أو النفاذ الوطني.
• نطاق منشأة يوافق شروط الخدمة التي تريدها؛ الشروط تختلف من خدمة إلى أخرى.
• بيانات العامل: رقم الهوية أو الإقامة والمهنة ومدة العمل.

نراجع قبل البدء نطاق منشأتك وحالة حسابها في قوى، فنكتشف أي عائق قبل أن يتعطل الطلب.

الخطأ الشائع في هذه المرحلة أن تسجّل المنشأة المستفيدة ولا تسجّل المنشأة المقدِّمة، أو العكس، فيتوقف العقد عند الموافقة. اطلب من الطرف الآخر التأكد من تسجيله قبل إرسال العرض، وجهّز رقم السجل التجاري واسم المنشأة كما هو في قوى حتى تتطابق البيانات من أول مرة.

إصدار عقد أجير يتم على مرحلتين متتابعتين: عقد تنشئه المنشأة المقدِّمة وتوافق عليه المنشأة المستفيدة، ثم تصريح عمل مؤقت يُصدر على هذا العقد. لا يصدر التصريح قبل موافقة الطرف الآخر على العقد.

1. سجّل الدخول إلى منصة أجير بحساب قوى أو النفاذ الوطني.
2. افتح «العقود» من القائمة الجانبية واضغط «إنشاء العقد».
3. اختر نوع الخدمة «خدمة تعاقد أجير».
4. أدخل بيانات المنشأة المستفيدة ثم بيانات العقد.
5. وافق على الشروط والأحكام واضغط «التأكيد»؛ يصل العرض للمنشأة المستفيدة لتوافق عليه.
6. بعد الموافقة افتح «التصاريح» واضغط «إصدار تصريح»، واختر العقد السارٍ.
7. أدخل بيانات التصريح وأضف الموظفين بالبحث المتقدم أو بالإضافة بواسطة الهوية، ثم اضغط «تأكيد».

📌 أغلب التعثر يحدث في المرحلة الثانية: تصريح على عقد لم توافق عليه المنشأة المستفيدة بعد. نتابع الموافقة معك حتى لا تُفاجأ عند الإصدار.

مدة خدمة إصدار تصاريح أجير 5 أيام عمل بحسب بطاقة الخدمة على موقع وزارة الموارد البشرية، وتقدَّم عبر منصة أجير بالعربية والإنجليزية. وتذكر البطاقة أن رسوم الخدمة مجانية.

المبلغ النهائي لطلبك يتحدد بنوع الخدمة ومدة التصريح، ويظهر لك في شاشة الدفع قبل التأكيد، ولا تُعتمد أي رسوم قبل أن تراها هناك. تاريخ إصدار بطاقة الخدمة 21 مايو 2026.

الرسوم الحكومية، إن وُجدت لخدمتك، تُدفع من المنصة مباشرة، وهي منفصلة تمامًا عن أتعاب المكتب.

تضم أجير عدة خدمات لكل منها غرضها: تعاقد أجير بين منشأتين، والعمل المؤقت، والعمل الموسمي في موسم الحج، وخدمة تشارك للتطبيقات الإلكترونية. اختيار الخدمة الخطأ هو أشهر سبب لإعادة الطلب من البداية.

نحدد معك المسار الأنسب لوضعك قبل أي إدخال بيانات، ثم نجهّز العقد على أساسه.

خدمة العمل الموسمي مخصصة للمنشآت العاملة في موسم الحج، وتتيح لها التعاقد موسميًا مع أفراد سعوديين ووافدين بما يتوافق مع نظام العمل. أما تشارك فتمكّن المنصات الإلكترونية (التطبيقات) من الاستفادة من القوى العاملة لدى الشركات المشغلة عبر إصدار تصاريح أجير. لا تخلط بين هذه الخدمات: لكل واحدة شروطها ومدتها، وتفاصيل كل خدمة تظهر في صفحتها على المنصة.

مدة عقد أجير تُحدَّد بحسب مدة العمل المطلوبة التي تُدخلها في الطلب، ويكون التصريح وثيقة نظامية للعمل في منشأة معينة لفترة مؤقتة ومحددة. لا توجد مدة واحدة موحّدة لكل الطلبات، فكل خدمة لها شروطها.

إن احتجت استمرار العامل بعد انتهاء المدة فرتّب الطلب قبل انتهاء التصريح لا بعده، وراجع بيانات العامل والمهنة والمنشأة المستفيدة. العمل بعد انتهاء المدة دون تصريح ساريٍ يعرّض المنشأتين والعامل للمساءلة.

ننظّم لك تواريخ البداية والنهاية من أول طلب، ونذكّرك بموعد الانتهاء حتى لا يتوقف العمل.

عند إدخال مدة العمل في الطلب اجعلها مطابقة لما اتفقت عليه المنشأتان في العقد، وراجع المهنة المسجلة للعامل قبل التأكيد. اختلاف المهنة أو التاريخ بين العقد والتصريح من أسباب إعادة الطلب، وتصحيحه قبل الإرسال أسرع بكثير من تصحيحه بعد الرفض.

لا، لا يصدر عقد أجير لحامل تأشيرة زيارة؛ لأن المنصة تنظّم وتوثّق حركة العمّال الموجودين في سوق العمل السعودي بين المنشآت، وتأشيرة الزيارة لا تجعل حاملها عاملًا في هذا السوق. لا يصلح الاعتماد على أجير لتشغيله.

للنقل النهائي راجع دليلنا عن نقل خدمات الموظف بين المنشآت عبر قوى.

أكثر ما يعطّل طلب أجير ثلاثة أمور: بيانات ناقصة في العقد، وعدم موافقة المنشأة المستفيدة، ونطاق منشأة لا يوافق شروط الخدمة. معالجتها قبل الإرسال توفّر أيامًا من إعادة المحاولة.

• اسم المنشأة المستفيدة أو نوع العقد مختلف عمّا في السجل.
• إصدار التصريح قبل أن توافق المنشأة المستفيدة على العقد.
• اختيار خدمة لا تناسب الحالة، كاستخدام العمل المؤقت مكان تعاقد أجير.
• تجاهل نطاق المنشأة؛ الاستعلام عنه يتم قبل الطلب، وتجد الطريقة في الاستعلام عن نطاق المؤسسة.
• تشغيل عامل لدى منشأتك بغير هذا المسار النظامي، وهو ما يعرّض الأطراف للمخالفة.

إن ظهرت لمنشأتك مخالفة مسجلة، فيمكن استعراضها وسدادها أو الاعتراض عليها عبر خدمة «مخالفة نظام العمل» على موقع وزارة الموارد البشرية قبل البدء بأي طلب جديد. نراجع هذا السجل معك أولًا حتى لا يتعطل الطلب بسبب أمر قديم.