ربط منشأة مع منشأة أخرى

نعم، يمكن ربط أكثر من فرع للمنشأة بنفس الملف في نظام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بشرط أن تكون جميع الفروع مرتبطة بنفس السجل التجاري.

يتيح هذا الربط إدارة بيانات الفروع وتسهيل إصدار وتجديد تصاريح العمل، متابعة نسب التوطين، وتسجيل عقود الموظفين لكل الفروع دون الحاجة لإنشاء ملف مستقل لكل فرع، مما يوفر الوقت والجهد ويسهل تنظيم العمليات الإدارية للمنشأة.

• السجل التجاري للمنشأة: لإثبات هوية المنشأة ونشاطها التجاري
• الهوية الوطنية أو الإقامة: لصاحب المنشأة أو المفوض لإتمام الربط
• تفاصيل الفروع: مثل عناوين الفروع وأرقام الاتصال الخاصة بها
• بيانات العمالة: تشمل عدد الموظفين، عقود العمل، ونسب التوطين الحالية
• تفويض أو وكالة رسمية: إذا كان الربط يتم عن طريق ممثل مفوض وليس المالك

نعم، بعد ربط المنشأة بمكتب العمل يمكن تعديل أو تحديث بياناتها في أي وقت عبر النظام الإلكتروني للوزارة، يشمل ذلك تحديث المعلومات الأساسية مثل النشاط التجاري للمنشأة أو الفروع، عدد الموظفين وعقود العمل، بيانات الاتصال والعنوان، وأي تغييرات تتعلق بملكية المنشأة.

يتيح هذا التحديث المستمر للمنشآت الحفاظ على دقة البيانات وضمان استفادتها من الخدمات الإلكترونية بشكل فعال مثل إصدار وتجديد رخص العمل ومتابعة نسب التوطين، وإدارة شؤون العاملين بسهولة دون الحاجة للرجوع للإجراءات الورقية.

لا، ربط المنشأة بمكتب العمل يتم بشكل مجاني ولا يترتب عليه أي رسوم مالية، وتهدف هذه الخدمة إلى ضمان دقة البيانات المسجلة للمنشأة في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مع استفادة المنشأة من الخدمات الإلكترونية بسهولة مثل إصدار وتجديد رخص العمل، متابعة بيانات الموظفين وتحديث المعلومات الرسمية باستمرار.