نقل خدمة وافد خاص

نقل خدمة عامل وافد خدمة إلكترونية تتيح لصاحب العمل ضم موظف غير سعودي قائم على رأس عمله عند منشأة أخرى داخل المملكة، أو تحويل موظفيه بين فروعه. رسومها مجانية ومدتها فوري. يوجد مسار مستقل للعمالة المنزلية، ومسار للموظف الذي ينتقل بنفسه.

أول ما نحسمه معك عند استلام الملف هو المسار؛ فالخطأ فيه يعني طلبًا مرفوضًا وبيانات تُدخل مرتين، والمسار الصحيح يعني طلبًا واحدًا يمر من أول محاولة.

إن كان طلبك قد أُرسل وتريد التراجع عنه فالخطوات في صفحة إلغاء نقل خدمة عامل وافد.

خطوات نقل خدمات عامل وافد أربع خطوات في حساب المنشأة، ويكتمل الطلب عند تقديمه لأن مدة الخدمة فوري. هذه الخطوات كما يعرضها دليل خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفي مسار قوى للمنشآت تُضاف خطوة العقد لكل عامل.

1. سجّل الدخول إلى حساب المنشأة في بوابة الخدمات الإلكترونية.
2. اختر خدمة «نقل عامل وافد».
3. أدخل رقم إقامة العامل المراد نقل خدمته.
4. قدّم الطلب.
5. في مسار «نقل موظف من صاحب عمل آخر» عبر قوى: اختر المنشأة المنقول إليها، وأضف بيانات العامل، وأضف عقد عمل لكل عامل.

الخدمة مؤتمتة بالكامل ولا تتطلب مستندات تُرفق، فالمطلوب بيانات صحيحة وحساب منشأة مستوفٍ للشروط.

نقل خدمات وافد برقم الإقامة هو الإدخال الوحيد الذي تطلبه الخدمة الرسمية لتحديد العامل، ولا يلزم إرفاق مستند. أما شروط المنشأة التي تستقبل العامل فتُفحص تلقائيًا عند الطلب، وأي شرط ناقص يوقف النقل.

• سريان السجل التجاري، وحالة المنشأة «قائمة».
• سريان رخص العمل في جميع منشآت الرقم الموحد.
• الالتزام بحماية الأجور.
• بقية الكيانات تحت الرقم الموحد في نطاق أخضر متوسط فأعلى (وللمنشآت الصغيرة فئة أ يكفي أخضر صغير جدًا)، ما عدا الكيان الحالي.
• رصيد تأسيس كافٍ للنقل.

أما نقل خدمات وافد برقم الحدود فتصلح له الخدمة بعد صدور إقامة العامل، لأن الإدخال المطلوب هو رقم الإقامة؛ وراجع وضع العامل معنا قبل التقديم إن كان لا يزال برقم الحدود.

الاستعلام عن نقل خدمة عامل وافد يتم من الحساب الذي قُدّم منه الطلب في قوى أو مساند، حيث تظهر حالة الطلب ومن ينتظر موافقته. بعد اكتمال الموافقات يغيّر النظام بيانات العامل ويُصدر رخصة العمل الجديدة.

للاطلاع على حالة العامل نفسه (نظامية الإقامة والرخصة) راجع الاستعلام عن موظف وافد.

رسوم نقل عامل وافد عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية مجانية في مساري نقل الموظفين وحرية التنقل، وهي 100 ريال في نقل العمالة المنزلية من فرد إلى فرد. أي رسوم حكومية أخرى مرتبطة بالإقامة أو رخصة العمل تظهر لك قبل السداد.

مراجعة الرسوم قبل التقديم تمنع المفاجأة عند السداد، خصوصًا في العمالة المنزلية. الأرقام أعلاه هي رسوم الخدمات الإلكترونية نفسها في دليل الخدمات؛ أما أتعاب المكتب فمنفصلة وتُتفق كتابة. تفاصيل التكلفة الكاملة في تكلفة نقل الكفالة.

📌 نقل خدمة عامل وافد لا يحتمل خطأ في العقد أو الرقم الموحد؛ سلّمنا الملف نراجعه قبل التقديم.

نقل موظف وافد دون موافقة صاحب العمل الحالي يتم عبر خدمة «حرية التنقل» المسماة رسميًا نقل خدمات من صاحب عمل آخر، وهي مجانية وفورية. تتيح للموظف المقيم أن ينتقل إلى صاحب عمل جديد وفق الضوابط والشروط المعلنة، ويكون ذلك على الترتيب التالي:

1. صاحب العمل الجديد يقدم عرضًا وظيفيًا للعامل عبر منصة قوى.
2. العامل يدخل حسابه ويقبل العرض أو يرفضه.
3. صاحب العمل الحالي يُشعَر بالطلب.
4. النظام يتحقق من الشروط، وعند الموافقة تتجدد البيانات وتصدر الرخصة الجديدة.

العرض الوظيفي هو نقطة البداية، فلا يُنقل العامل قبل أن يقبله هو بنفسه من حسابه. وللحالات التي تحتاج حكمًا أو إثباتًا اقرأ نقل كفالة عامل بدون موافقة الكفيل.

نقل خدمات الوافد إذا كان عاملًا منزليًا أو وافد خاص عند فرد يتم عبر خدمة «نقل خدمات العمالة المنزلية من فرد إلى فرد» برسوم 100 ريال، ومدتها فوري. الطلب يبدأه صاحب العمل الحالي ثم يوافق العامل وصاحب العمل الجديد.

1. يدخل صاحب العمل الحالي إلى منصة مساند.
2. يختار خدمة نقل الخدمات من فرد إلى فرد.
3. يختار العامل المنزلي.
4. يدخل بيانات صاحب العمل الجديد.
5. يدخل العامل ويقبل الطلب، ثم يقبله صاحب العمل الجديد.

المطلوب تعريف بالراتب أو كشف حساب بنكي، وإقامة عامل سارية، وصاحب عمل جديد مؤهل حسب ضوابط الاستقدام. يتحقق النظام من هذه البنود قبل القبول النهائي، وأي نقص فيها يوقف الطلب. التفاصيل في نقل كفالة عاملة منزلية.

أكثر ما يعطّل نقل عامل وافد شرط ناقص في المنشأة المستقبِلة، لا الخدمة نفسها، ولذلك يُرفض الطلب أو يتوقف عند التحقق الآلي. راجع هذه النقاط الخمس قبل أن تضغط تقديم، فكل واحدة منها تُصلَح في دقائق إن عُرفت مسبقًا.

حين تكون هذه البنود سليمة يمرّ نقل خدمات عامل وافد مباشرة، وإن ظهر لك رفض فاكتب لنا رسالته كما ظهرت وسنحدد البند المسبب.

الذي يقدّم طلب نقل عامل وافد هو صاحب العمل الجديد في مسار قوى، وصاحب العمل الحالي في مسار مساند للعمالة المنزلية. وفي حرية التنقل يبدأ العرض من صاحب العمل الجديد ويحسمه العامل بقبوله.

• قوى: حساب المنشأة المستقبِلة هو الأساس، ويضيف العقد لكل عامل.
• مساند: الطلب من صاحب العمل الحالي، ثم قبول العامل، ثم قبول صاحب العمل الجديد.
• حرية التنقل: العامل يقبل أو يرفض العرض من حسابه.

إن كان الطرف الذي يوافق لا يملك وقتًا أو خبرة بالمنصة فنتولى معه الدخول والمتابعة بالتنسيق الكامل بيننا وبين أصحاب العلاقة.