تواصل معنا

خدمة تيسير إجراءات حماية الأجور

في الإنجاز السريع نوفر لك خدمة متكاملة لتسهيل إجراءات حماية الأجور بكل دقة واحترافي، من خلال فريق متخصص يُدرك أهمية الالتزام ببرنامج وزارة الموارد البشرية ويعمل على رفع ملفات حماية الأجور ومتابعة تحديثها وفق المتطلبات الرسمية.
 نحن هنا لنوفّر عليك الجهد والوقت ونضمن لك تقديم التقارير الشهرية بسلاسة سواء كنت منشأة صغيرة أو متوسطة أو كبيرة.

  • رفع ملف حماية الأجور بشكل شهري عبر منصة مُدد أو الأنظمة المعتمدة.
  • استخراج شهادة حماية الأجور المعتمدة للمنشأة.
  • التحقق من توافق البيانات مع اشتراطات نظام مُدد حماية الأجور.
  • تصحيح الأخطاء أو الملاحظات في ملفات الأجور لضمان القبول.
  • متابعة حالة الملف وتحديث البيانات أولًا بأول.
  • تسجيل المنشأة في منصة مُدد أو الجهات المرتبطة بوزارة الموارد البشرية.
  • إعداد ملف الأجور بصيغة CSV حسب المعايير المحددة.
  • توفير بيانات العاملين كاملة (الاسم ورقم الهوية ورقم الحساب البنكي والراتب وغيرها).
  • توفر حساب بنكي تجاري للمنشأة.
  1. تواصل معنا عبر واتساب أو من خلال النموذج الإلكتروني.
  2. اختر خدمة “حماية الأجور”.
  3. أرسل لنا بيانات الموظفين وملف الرواتب الشهري.
  4. يقوم فريقنا بمراجعة وتجهيز الملف ورفعه عبر المنصة الرسمية.
  5. نتابع حالة الملف ونتأكد من صدور الشهادة وتسجيل الامتثال.
  6. نوافيك بالتقارير والتحديثات بشكل دوري.

مع الإنجاز السريع لا داعي للقلق من مخالفات نظام الأجور أو تعطل خدمات منشأتك.
نضمن لك رفع ملفات حماية الأجور في وقتها وبطريقة صحيحة، والحصول على شهادة حماية الأجور دون تعقيد.

  • ضمان انتظام صرف الرواتب: التأكد من دفع رواتب الموظفين في مواعيدها دون تأخير طبقاً لمدد الاجور.
  • حماية حقوق العاملين: الحد من أي تأخير في الرواتب بما يضمن استقرار العاملين المالي ويحقق حماية الاجور.
  • مُدد حماية الاجور: توثيق جميع المعاملات المالية بين صاحب العمل والموظفين عبر النظام الإلكتروني.
  • تسهيل الرقابة الحكومية: تمكين وزارة الموارد البشرية من متابعة الالتزام بدفع الأجور طبقاً للوائح بما يشمل متابعة شهادة حماية الاجور.
  • تقليل النزاعات العمالية: من خلال وجود سجل واضح ودقيق للرواتب المدفوعة لكل موظف.
  • جميع المنشآت الخاصة: سواء كانت صغيرة أو متوسطة أو كبيرة التي لديها موظفين يأخذون رواتبهم.
  • المنشآت الحكومية: بعض الجهات الحكومية أو شبه الحكومية التي تقوم بتطبيق عقود عمل رسمية للموظفين
  • العمال السعوديين والأجانب: يشمل العاملين السعوديين والمقيمين بعقد عمل قانوني.
  • المؤسسات الصناعية والتجارية والخدمية: أي نشاط تجاري أو صناعي أو خدمي يقوم بتوظيف الأفراد
  • الملتزمين بعقود رسمية: كل من لديه التزامات مالية تجاه العاملين تبعاً لعقود رسمية معتمدة من وزارة الموارد البشرية، ويمكنه الاستفادة من خدمة تسجيل حماية الاجور.

نعم، وفق نظام حماية الأجور في السعودية يُطلب من أصحاب العمل فتح حساب بنكي لكل موظف لتسهيل صرف الرواتب، هذا الإجراء يضمن وصول الراتب مباشرة إلى الموظف في الموعد المحدد دون تأخير، ويعزز الشفافية والمصداقية في التعامل بين العامل وصاحب العمل.

  • تسجيل الدخول إلى منصة الوزارة أو النظام الإلكتروني: يقوم صاحب العمل أو المسؤول بالدخول باستخدام حساب المنشأة الرسمي
  • الوصول إلى بيانات الموظفين: اختيار قسم الموظفين أو إدارة الرواتب لعرض قائمة العاملين المسجلين في النظام
  • تحديد الموظف المطلوب تعديل بياناته: اختيار الموظف المراد تحديث بياناته مثل الاسم، رقم الهوية، أو الراتب.
  • إجراء التعديلات المطلوبة: تعديل المعلومات الصحيحة مثل الراتب الجديد أو تغييرات بيانات الاتصال مع التأكد من دقتها.
  • حفظ التغييرات وتأكيدها: بعد تعديل البيانات، يتم حفظ التغييرات لتصبح سارية المفعول، ويُرسل إشعار للموظف.

اطلب الخدمة الآن وابدء في ملئ النموذج ودع فريقنا يتكفّل بالإجراءات نيابةً عنك باحترافية وسرعة.

تواصل واتساب اتصل بنا