هل تواجه خلافًا عماليًا أو نزاعًا وظيفيًا وترغب في حله بطريقة رسمية قبل اللجوء إلى القضاء؟ عبر الإنجاز السريع للخدمات العامة، نوفر لك خدمة التسوية الودية، وهي المرحلة الأولى لحل الخلافات بين العامل وصاحب العمل عبر مكتب العمل، وفق آليات محددة من قبل وزارة الموارد البشرية.
نحن لا نمثل أي جهة حكومية، بل نعمل على تعقيب ومتابعة طلبك بالكامل، بدءًا من التقديم وحتى الجلسات الرسمية، ونوفر لك الدعم في تجهيز المستندات وتقديم الردود خلال مدة التسوية الودية المحددة نظامًا. هدفنا أن نختصر عليك الطريق ونساعدك في الوصول إلى اتفاق يُرضي جميع الأطراف بأسرع وقت ممكن.
لكي تستفيد من خدمة التسوية الودية عبر الإنجاز السريع للخدمات العامة، يجب توافر الآتي:
نُنجز كل ما يخص إجراءات التسوية عنك عبر خطوات واضحة:
نوفر لك إمكانية استعلام عن التسوية الودية في أي وقت خلال مسار الطلب.
قد تتم جلسات التسوية الودية العمالية بطريقتين سواء إلكترونيًا أو حضوريًا.
وفي حالة بدأ حل النزاع إلكترونيًا ولم يتم التوصل إلى اتفاق بين كافة الأفراد فيجب الحضور شخصيًا إلى مركز التسوية الودية للمنازعات حتى يتم مناقشة الأمور المعقدة واعتماد حل يرضى كافة الأطراف.
التسوية الودية مكتب العمل هي خدمة متوفرة في المملكة العربية السعودية يمكن من خلالها التسوية النزاعات القائمة بين العامل وصاحب العمل من خلال وجود وسيط لمحاولة إيجاد حل يرضي كافة الأطراف مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تهدف الخدمة إلى التسوية الودية للأفراد للنزاعات دون الحاجة إلى اللجوء إلى الإجراءات القانونية وكذلك تقليل الوقت اللازمة لحل المشكلات المختلفة وعدم زعزعة العلاقة بين صاحب العمل والعامل.
توجد الكثير من أنواع المعاملات التي تسبب النزاع بين العامل وصاحب العمل ومنها:
تختلف المدة التي تستغرقها رفع دعوى التسوية الودية في بيئة العمل حسب نوع الخلاف القائم ولكن عادة ما تكون المدة تتراوح من أسبوعين إلى شهر من تاريخ تقديم طلب التسوية وتختلف المدة حسب عدة عوامل منها:
إذا تم الاتفاق من كافة الأطراف والتوصل إلى حل للنزاعات القائمة يتم عمل الإجراءات التالية:
اترك بياناتك وسنتواصل معك في أقرب وقت
سنتواصل معك في أقرب وقت ممكن
خلّ معاملاتك الحكومية علينا — نوفّر عليك الوقت والجهد بأسرع وقت
تواصل عبر واتساب