إذا كان أجرك متأخرًا أو أنهى صاحب العمل عقدك دون أن تُصرف مستحقاتك، فإن ناجز المحكمة العمالية هو الطريق الإلكتروني الذي يوصل دعواك إلى القاضي دون زيارة المحكمة. الترتيب في 2026 واضح: طلب تسوية ودية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ثم صحيفة دعوى على منصة ناجز مرفقًا بها محضر تعذّر الصلح. نشرح لك الخطوات والمستندات ومتى تُقبل الدعوى ومتى تُردّ.
الإجابة المختصرة: ترفع دعواك العمالية على ناجز بعد أن تقدّم طلب تسوية ودية لدى الموارد البشرية (خدمة مجانية، وتنتهي خلال 21 يومًا). إن لم يحدث صلح يصدر لك محضر تعذّر الصلح، فتدخل ناجز بالنفاذ الوطني، وتفتح «صحيفة دعوى»، وتختار الدعوى العمالية، وتدخل بيانات الأطراف، وترفق المحضر والمستندات، ثم تضغط «تقديم الطلب».
ناجز المحكمة العمالية: ما الذي تنجزه عبر المنصة؟
ناجز المحكمة العمالية يعني أن رفع الدعوى ومتابعتها يتمان إلكترونيًا بالكامل. أتاحت وزارة العدل رفع جميع الدعاوى التي تنظرها المحاكم العمالية مباشرة عبر بوابة ناجز، بعد استكمال المتطلبات الإجرائية لكل نوع منها، وتصلك الإشعارات برسائل نصية.
المحكمة العمالية جهة قضائية تابعة لوزارة العدل، وتنظر النزاعات التي تنشأ بين العامل وصاحب العمل. ومن أبرز ما يُرفع إليها:
- الأجور المتأخرة والمستحقات المالية المترتبة على عقد العمل.
- مكافأة نهاية الخدمة، وهي نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وشهر عن كل سنة بعدها بحسب المادة الرابعة والثمانين من نظام العمل.
- الاعتراض على إنهاء العقد أو على جزاء وقّعه صاحب العمل.
- طلب شهادة الخدمة أو المستندات المحتجزة لدى صاحب العمل.
- دعوى صاحب العمل على عامل أخلّ بشرط عدم المنافسة أو بحفظ الأسرار.
ولمعرفة تفاصيل الأجور والفصل التعسفي ومكافأة نهاية الخدمة على حدة، راجع دليلنا عن رفع دعوى عمالية.
رفع دعوى في المحكمة العمالية: ما الشروط قبل أن تبدأ؟
يُشترط لقبول الدعوى العمالية الخاضعة لنظام العمل أن تمرّ أولًا بالتسوية الودية، وأن ترفق بصحيفتك محضر تعذّر الصلح. وصفت وزارة العدل هذا المحضر بأنه شرط أساسي لقبول الدعوى، فمن يقدّم صحيفته بدونه يُعيد الطلب من أوله.
ويختلف مسار البداية بحسب صفتك، وهذا الجدول يختصر الحالة والحل:
| الحالة | أين تبدأ | ما يُرفق بصحيفة الدعوى |
|---|---|---|
| عامل أو صاحب عمل خاضع لنظام العمل | طلب التسوية الودية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مدته 21 يومًا | محضر تعذّر الصلح |
| عامل منزلي أو من في حكمه | الموارد البشرية تستقبل الدعوى أولًا لمحاولة التسوية الودية | ما يثبت تعذّر التسوية، ثم تُرفع الدعوى إلى المحاكم العمالية |
| اعتراض على قرار صادر من التأمينات الاجتماعية في الاشتراك أو التسجيل أو التعويض | الجهاز المختص في المؤسسة، ثم الاعتراض بالتسلسل الإداري | القرارات الصادرة من الجهة المختصة في المؤسسة |
هناك شرطان عمليان آخران تذكرهما وزارة العدل في بطاقة خدمة «صحيفة دعوى»: يجب أن تعرف هوية المدعى عليه حتى تُقبل الصحيفة، ولا تحتاج إلى زيارة المحكمة إلا إذا طُلب منك ذلك برسالة نصية.
📌 دعوى بصحيفة مكتملة تُقبل أسرع من دعوى تعود للتعديل. إن كان ملفك فيه عقد غير واضح أو أجور بعدة بنود، فمراجعته قبل التقديم توفّر عليك جلسة ضائعة.
طريقة رفع دعوى عمالية في ناجز: ثماني خطوات
طريقة رفع دعوى عمالية في ناجز تبدأ بتسجيل الدخول بحساب النفاذ الوطني وتنتهي بالضغط على «تقديم الطلب». وهذه الخطوات كما تنشرها وزارة العدل لخدمة «صحيفة دعوى»، وتصلح لجميع المحاكم ومنها العمالية:
- سجّل الدخول إلى بوابة ناجز بحساب النفاذ الوطني.
- اختر «جميع الخدمات الإلكترونية» ثم باقة «القضاء».
- ادخل إلى خدمة «صحيفة دعوى».
- اضغط «تقديم طلب جديد».
- أدخل تصنيف الدعوى (عمالية) واطّلع على متطلباتها.
- أدخل بيانات الدعوى وأطرافها: المدعي والمدعى عليه (صاحب العمل أو العامل).
- أرفق المستندات المطلوبة وفي مقدمتها محضر تعذّر الصلح.
- اضغط «تقديم الطلب».
بعد التقديم تتابع حالة الصحيفة وموعد الجلسة من ناجز، وتصلك رسائل التبليغ. وللتفاصيل الكاملة لصياغة المطالبة اقرأ صحيفة دعوى ناجز.
رفع دعوى في مكتب العمل: كيف تقدّم طلب التسوية الودية؟
رفع دعوى في مكتب العمل يتم اليوم إلكترونيًا عبر خدمة «التسوية الودية للخلافات العمالية» من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. الخدمة مجانية ومدتها 21 يومًا، وهي المرحلة الأولى من النظر في الخلافات بين العامل وصاحب العمل، وفيها وساطة لتقريب وجهات النظر.
خطوات الخدمة بحسب بطاقتها في الوزارة:
- سجّل الدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل: بوابة الأفراد إن كنت فردًا، وبوابة المنشآت إن كان المدعي منشأة.
- اختر خدمة «التسوية الودية – رفع دعوى».
- عبّئ الحقول الإلزامية: بيانات المدعي ومكتب التسوية وبيانات المدعى عليه وبيانات العمل. ويُطابَق الاختصاص المكاني بحسب مقر العمل.
- اختر موضوع الدعوى وأرفق المستندات.
- وافق على إقرار عدم كيدية الدعوى، ثم اضغط «إرسال».
- بعد قبول الطلب تصلك رسالة نصية وبريد إلكتروني بموعد الجلسة.
إن حدث اتفاق يُحرَّر محضر الصلح ويمكن طباعته من خدمة الدعاوى. وإن لم يحدث اتفاق يصدر محضر بتعذّر تسوية النزاع صلحًا، ومعه تتقدم بصحيفة الدعوى إلى المحكمة العمالية المختصة. وإذا لم يحضر المدعي الجلسة تُحفظ الدعوى ويحق له فتحها مرة أخرى ما لم تتجاوز المدة 21 يوم عمل.
رفع دعوى مكتب العمل: هل يجوز بوكيل؟ نعم، بوكالة شرعية تخوّل صاحبها مراجعة إدارة التسوية الودية وتتضمن حق الصلح والإبراء والتنازل. وتفاصيل إصدارها في دليل الوكالة الشرعية القضائية.
ما المستندات المطلوبة لرفع الدعوى العمالية؟
تحتاج مساعدة في رفع دعوى في المحكمة العمالية ناجز — الشروط والخطوات ٢٠٢٦ | الانجاز السريع؟
فريق الإنجاز السريع يتابع إجراءك من البداية للنهاية. راسلنا وخذ ردك فورًا.
المستند الذي لا غنى عنه في الدعوى الخاضعة لنظام العمل هو محضر تعذّر الصلح، ويلزم معه ما يثبت علاقة العمل: عقد العمل إن وُجد، أو أي دليل على العلاقة التعاقدية، إضافة إلى المستندات التي يتطلبها نوع الدعوى.
- محضر تعذّر الصلح الصادر من التسوية الودية.
- عقد العمل أو ما يثبت العلاقة التعاقدية بينك وبين صاحب العمل.
- ما يثبت الأجر المتفق عليه أو المتأخر: كشوف الرواتب أو التحويلات البنكية.
- خطاب إنهاء الخدمة أو الجزاء المعترض عليه، إن وُجد.
- المراسلات ذات الصلة بالنزاع.
- الوكالة الشرعية إذا كان من يرفع الدعوى وكيلًا عنك.
إن كان عقدك غير مكتوب فالعقد قائم، ويجوز للعامل وحده إثباته بجميع طرق الإثبات بحسب المادة الحادية والخمسين من نظام العمل.
الاستعلام عن قضية عمالية: كيف تتابع قضيتك؟
الاستعلام عن قضية عمالية يتم في مرحلتين: قبل المحكمة عبر خدمة الدعاوى في بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل، وبعد قيد الدعوى عبر ناجز. وفي ناجز تتيح خدمة «التقاضي الإلكتروني (المرافعة الكتابية)» لأطراف الدعوى الاطلاع على كل ما يُقدَّم في القضية وتبادل المذكرات والرد على طلبات الدائرة دون مراجعة المحكمة.
| ما تريد معرفته | أين تجده |
|---|---|
| سبب رفض طلب التسوية الودية | خدمة الدعاوى في الخدمات الإلكترونية للعمل |
| موعد الجلسة | رسالة التبليغ النصية، وإشعارات ناجز |
| المذكرات والمرفقات المقدَّمة | خدمة التقاضي الإلكتروني في ناجز |
| موعدك في المرافق العدلية | خدمة «الاستعلام عن مواعيد المرافق العدلية» |
ناجز القضايا العمالية: كل مذكرة أو رد تقدّمه يكون من حسابك، فاحرص على تحديث بيانات جوالك حتى تصلك رسائل التبليغ.
متى لا يُقبل الاستئناف في الدعوى العمالية؟
لا يُقبل الاستئناف في ستة أنواع من الدعاوى العمالية تسمى «اليسيرة» بحسب وزارة العدل، أبرزها الدعوى التي لا تزيد قيمة المطالبة فيها على 20 ألف ريال. أما غيرها فتُنظر أولًا أمام محكمة الدرجة الأولى ثم يجوز الاعتراض أمام الدائرة العمالية في محكمة الاستئناف.
الأنواع الستة التي أعلنتها الوزارة:
- المطالبة التي لا تزيد قيمتها على 20 ألف ريال.
- المطالبة بشهادة الخدمة.
- المطالبة بالمستندات والوثائق المتعلقة بالعامل والمودعة لدى صاحب العمل.
- الاعتراض على جزاء يوقعه صاحب العمل على العامل، ما عدا الفصل عن العمل.
- الاعتراض على قرارات لجان العمالة المنزلية ومن في حكمهم.
- تظلم أصحاب العمل والعمال من قرارات جهاز مختص في التأمينات الاجتماعية فيما لا يتجاوز 20 ألف ريال.
وللمعترَض ضده عشرة أيام لتقديم مذكرة الرد من تاريخ تبلّغه بمذكرة الاعتراض، بحسب اللائحة التنفيذية لطرق الاعتراض على الأحكام.
دعوى صاحب العمل: متى يرفعها ضد العامل؟
لصاحب العمل أن يرفع دعوى على عامل أخلّ بشرط عدم المنافسة أو بشرط عدم إفشاء الأسرار، ويكون ذلك خلال سنة من تاريخ اكتشاف المخالفة. نصّت على ذلك المادة الثالثة والثمانون من نظام العمل، وحدّدت أن شرط عدم المنافسة لا تزيد مدته على سنتين من انتهاء العلاقة.
لصحة الشرط يجب أن يكون مكتوبًا ومحددًا من حيث الزمان والمكان ونوع العمل. وتسلك الدعوى المسار نفسه: تسوية ودية ثم صحيفة على ناجز.
أسئلة شائعة
هل أستطيع رفع دعوى في المحكمة العمالية ناجز بنفسي دون محامٍ؟
نعم، تقدّم صحيفة الدعوى بحسابك على ناجز بالنفاذ الوطني دون اشتراط محامٍ. وإن كانت المطالبة معقدة أو كبيرة فتمثيلك بوكيل بوكالة شرعية قضائية يريحك من المتابعة.
رفع دعوى المحكمة العمالية: هل يمكن دون المرور بالتسوية الودية؟
لا، في الدعاوى الخاضعة لنظام العمل يُشترط محضر تعذّر الصلح لقبول الدعوى. أما العامل المنزلي فتبدأ الموارد البشرية بمحاولة التسوية ثم تُرفع الدعوى إلى المحكمة العمالية.
كم تستغرق التسوية الودية قبل الدعوى؟
21 يومًا بحسب بطاقة الخدمة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والخدمة مجانية.
محكمة عمالية: هل أحتاج إلى زيارتها بعد رفع الدعوى؟
لا تتطلب خدمة صحيفة الدعوى زيارة المحكمة إلا إذا طُلب منك ذلك برسالة نصية، وتتابع باقي الإجراءات إلكترونيًا.
هل يمكن رفع الدعوى دون الذهاب إلى المحكمة؟
نعم، تُقدَّم الصحيفة إلكترونيًا بحساب النفاذ الوطني، ونتولى عن عملائنا كل خطوة بعد تسلّم بياناتهم ووكالتهم.
كم الرسوم الحكومية لرفع الدعوى العمالية؟
خدمة التسوية الودية مجانية. وإن ترتب على صحيفة الدعوى مبلغ فيظهر لك في شاشة مراجعة الطلب قبل أن تقدّمه.
هل يجوز لصاحب العمل رفع الدعوى على العامل عبر ناجز؟
نعم، لصاحب العمل رفع دعوى على العامل في المنازعات العمالية، ومنها الإخلال بشرط عدم المنافسة خلال سنة من اكتشاف المخالفة.
كيف نساعدك في مكتب الإنجاز السريع
مكتب الإنجاز السريع مكتب خاص وغير حكومي، ولا يتبع وزارة العدل ولا وزارة الموارد البشرية ولا يمثلهما بأي صفة. نخدم العملاء في جميع مناطق المملكة عن بُعد.
في ملفك العمالي نرتب المستندات ونجهز طلب التسوية الودية ونتابعه، ونعدّ صحيفة الدعوى على ناجز ونرفقها بمحضر تعذّر الصلح، ونتابع الجلسات والمذكرات. أتعابنا نتفق عليها كتابة، وهي منفصلة عن أي رسوم حكومية.
للتواصل (اتصال أو واتساب): 0592360700.
أدلة تفصيلية:
- رفع دعوى عمالية: الأجور والفصل التعسفي ومكافأة نهاية الخدمة
- صحيفة دعوى ناجز: كتابة الصحيفة وتقديمها
- وكالة شرعية قضائية: التمثيل أمام المحاكم
- ناجز أفراد: الخدمات العدلية للأفراد
- معقّب محاكم التنفيذ: تنفيذ الحكم وتحصيل الحق
الخلاصة: ناجز المحكمة العمالية يختصر عليك الطريق متى بدأت بالتسوية الودية وأرفقت المحضر.
مؤسسة ناهد مبارك مرزوق النجراني — س.ت 7050168629.
