إذا كنت تبحث عن استقدام عمالة للشركات بحجم 100 عامل، فالسؤال الحقيقي ليس «كم سعر التأشيرة؟» بل «ما الفاتورة كاملة، ومتى يُدفع كل بند، ومن يتحمّله؟». هذه الصفحة تعطيك الحسبة بالطريقة التي تُبنى بها فعلًا: بنود فاتورة الشركة بالترتيب الزمني، والرسوم الحكومية المعلنة بأرقامها، والبنود التي تتغير من شركة لأخرى وأين يظهر رقمها قبل السداد، وجدول جاهز تضرب فيه رقمك في 100 عامل.
الإجابة المختصرة: يتحمّل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي ورسوم إقامته ورخصة عمله وتجديدهما وتذكرة عودته بعد انتهاء العلاقة، بنص المادة الأربعين من نظام العمل. تُصدر تأشيرة العمل إلكترونيًا عبر منصة قوى بلا رسوم خدمة، ورخصة العمل 100 ريال للعامل الواحد، أي 10,000 ريال لـ100 عامل. أما رسم التأشيرة وأتعاب مكتب الاستقدام والتأمين والتذاكر والمقابل المالي فيتحدد كل منها بحسب حالة شركتك، ويظهر لك قبل السداد.
استقدام عمالة للشركات: كم تبلغ الفاتورة الكاملة لـ100 عامل؟
استقدام عمالة للشركات في السعودية يعني فاتورة من أربع طبقات: رصيد التأشيرات المسموح لشركتك، ورسوم حكومية تُسدَّد عبر قوى وسداد، وتكلفة السفر والفحص والتأمين، ثم التزامات سنوية مستمرة. لا يوجد رقم موحّد لكل الشركات لأن النطاق والنشاط والجنسية يغيّرون الناتج.
أغلب من يضع ميزانية للاستقدام يحسب التأشيرة وأتعاب المكتب فقط، ثم يتفاجأ بالبنود التي تأتي بعد وصول العمال. الجدول التالي يرتّب كل بند حسب وقت ظهوره ويحدد من يتحمّله نظامًا، فتعرف أين يوجد رقمه الدقيق في حسابك:
| البند | الجهة | المبلغ | على من يقع |
|---|---|---|---|
| موافقة الاستقدام | وزارة الموارد البشرية | تُطلب قبل أي استقدام (المادة 32) | صاحب العمل |
| رصيد التأسيس أو التوسع (عدد التأشيرات) | وزارة الموارد البشرية | عدد تأشيرات وليس مبلغًا | صاحب العمل يطلبه |
| إصدار تأشيرة العمل عبر قوى | وزارة الموارد البشرية | رسوم الخدمة: مجانية | لا رسم خدمة |
| رسم التأشيرة الحكومي | الجهات الحكومية عبر قوى | يظهر في حساب منشأتك على قوى قبل السداد | صاحب العمل |
| رخصة العمل (إصدار أو تجديد) | وزارة الموارد البشرية | 100 ريال للرخصة | صاحب العمل |
| رسوم الإقامة وتجديدها | الجوازات | تظهر في طلب الإقامة من حساب المنشأة | صاحب العمل |
| المقابل المالي على العمالة الوافدة | وزارة الموارد البشرية | يظهر في تذكرة المراجعة قبل السداد | صاحب العمل |
| تذكرة عودة العامل بعد انتهاء العلاقة | شركة الطيران | بحسب الوجهة والموسم | صاحب العمل |
| تكاليف العودة إذا رغب العامل بالرجوع دون سبب مشروع | — | بحسب الوجهة | العامل |
ضع رقم كل بند في عمود وضربه في عدد العمال يعطيك فاتورة الشركة. الرقم الوحيد من هذه البنود الثابت لكل منشأة هو رخصة العمل: 100 ريال × 100 عامل = 10,000 ريال في كل دورة إصدار أو تجديد.
أسعار استقدام عمال الشركات: كيف تحسب التكلفة قبل أن تبدأ؟
أسعار استقدام عمال الشركات لا تُحسب برقم واحد، بل بمعادلة: (رسم التأشيرة + أتعاب مكتب الاستقدام + الفحص والتذكرة + رخصة العمل + الإقامة + التأمين + المقابل المالي) × عدد العمال. تعبئة كل خانة من حساب شركتك تعطيك رقمًا فعليًا بدل متوسطات عامة تتغير كل موسم.
أسعار استقدام: ما الذي يدخل في أتعاب المكتب؟
أتعاب مكتب الاستقدام في بلد العامل بند تفاوضي يُحدَّد في العقد، ويختلف باختلاف المهنة والجنسية وحجم الدفعة. اطلب عرضًا مكتوبًا يفصل بين أتعاب الاختيار والتدريب والتجهيز وتذكرة السفر، حتى تقارن العروض على أساس واحد.
أسعار العقود: ما الذي تثبّته قبل التوقيع؟
أسعار العقود مع مكاتب الاستقدام تُثبَّت بعقد مكتوب. يشترط نظام العمل أن يكون عقد غير السعودي مكتوبًا ومحدد المدة، وإذا خلا من بيان المدة عُدّت سنة من تاريخ مباشرة العامل الفعلية ثم يتجدد لمدة مماثلة إن استمر العمل. اكتب في العقد المهنة المدوّنة في رخصة العمل لأن النظام يمنع توظيف العامل في غير المهنة المدونة فيها.
أسعار استقدام الخدمات: ماذا لو كانت العمالة لشركة خدمات؟
أسعار استقدام الخدمات (نظافة، ضيافة، أمن، صيانة) تتبع المعادلة نفسها، والفرق أن شركة الخدمات تحتاج رصيدًا يطابق نشاطها المسجّل في الرقم الموحد، لأن شاشة الطلب في قوى تعمل بحسب نشاط المنشأة المسموح له بالخدمة.
خطوات استقدام عمالة للشركات عبر قوى: من الرصيد حتى الإقامة
تُصدر شركتك تأشيرات العمل إلكترونيًا وبشكل فوري من حساب الأعمال على منصة قوى، وتشمل الدائمة والمؤقتة. المدة فورية وفق بطاقة الخدمة لدى وزارة الموارد البشرية، بشرط توفر الرصيد واستيفاء شروط المنشأة، والخطوات بالترتيب:
- سجّل الدخول إلى حساب الأعمال في قوى.
- راجع رصيد الاستقطاب؛ إن لم يكفِ فاطلب رصيد توسع.
- افتح تبويب «الخدمات» في القائمة الجانبية.
- اختر «تأشيرات العمل الفورية» ضمن قسم «استقطاب الموظفين».
- حدّد نوع التأشيرة (دائمة أو مؤقتة) وقدّم الطلب.
- فوّض مكتب الاستقدام أو تعاقد معه على العمال المطلوبين.
- أصدر رخصة العمل بعد وصول العامل وسدّد رسمها عبر سداد.
- أكمل إصدار الإقامة عبر الجوازات.
شروط الخدمة المنشورة: سريان السجل التجاري (يُستثنى من لا يستوجب نشاطه سجلًا)، وحالة المنشأة قائمة، وسريان رخص العمل في جميع منشآت الرقم الموحد، والالتزام بحماية الأجور، وأن يكون نشاط المنشأة مسموحًا له بالخدمة.
📌 قبل أن تطلب 100 تأشيرة، تأكد من لون النطاق ورصيد الاستقطاب وسريان رخص عمالك الحاليين؛ أي نقص في هذه الثلاثة يوقف الطلب في أوله.
استقدام عمال للمؤسسة: ما الذي يختلف عن الشركة الكبيرة؟
استقدام عمال للمؤسسة يسير في المسار نفسه عبر قوى بالمعادلة نفسها، لكن حجم الرصيد والنطاق يحددان كم عاملًا يمكنك طلبه دفعة واحدة. المؤسسة الصغيرة تبدأ برصيد تأسيس يُمنح مرة واحدة، ثم تطلب رصيد توسع كلما كبر نشاطها.
للمنشآت التي تبدأ بعدد محدود من العمال، راجع دليلنا لـتأشيرة عمل سعودية فردية للشركات الصغيرة. وإن كنت ستستعين بمكتب استقدام، فالتفويض خطوة مستقلة نشرحها في عمل تفويض تأشيرة عمل لمكتب استقدام.
استقدام من نيبال: هل تختلف الإجراءات داخل المملكة؟
استقدام من نيبال أو أي دولة أخرى يمر داخل المملكة بالخطوات نفسها: رصيد، تأشيرة عبر قوى، رخصة عمل، إقامة. ما يتغير هو مكتب الاستقدام في بلد العامل وأتعابه ومواعيد السفر، فاطلب من المكتب جدولًا زمنيًا مكتوبًا لكل دفعة.
تحتاج مساعدة في تكلفة استقدام عمالة لشركة كبيرة – حسبة شاملة لـ 100 عامل؟
فريق الإنجاز السريع يتابع إجراءك من البداية للنهاية. راسلنا وخذ ردك فورًا.
رسوم استقدام عامل وافد: من يتحملها ومن يدفع التذكرة؟
رسوم استقدام عامل وافد يتحملها صاحب العمل بنص المادة الأربعون من نظام العمل: رسوم الاستقدام، والإقامة، ورخصة العمل وتجديدهما، وغرامات التأخير التي يتسبب بها، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
| الحالة | من يتحمل التكلفة |
|---|---|
| رسوم الاستقدام والإقامة ورخصة العمل وتجديدها | صاحب العمل |
| غرامات التأخير التي سببها صاحب العمل | صاحب العمل |
| رسوم تغيير المهنة والخروج والعودة | صاحب العمل |
| تذكرة العودة بعد انتهاء العلاقة | صاحب العمل |
| رسوم نقل خدمات عامل ينتقل إليك | صاحب العمل |
| عودة العامل لعدم صلاحيته للعمل أو رغبته دون سبب مشروع | العامل |
| تجهيز جثمان العامل ونقله | صاحب العمل (ما لم تتحمله التأمينات الاجتماعية) |
عند ضم عامل من منشأة أخرى بدل استقدامه، راجع تكلفة نقل الكفالة لتعرف بنود النقل.
المقابل المالي على العمالة الوافدة: هل تدفعه شركتك؟
المقابل المالي على العمالة الوافدة بند تفرضه الدولة على المنشآت، ويظهر في تذكرة المراجعة عند إصدار رخصة العمل أو تجديدها قبل السداد. أُلغي هذا المقابل بقرار مجلس الوزراء في 17 ديسمبر 2025 عن العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية المرخص لها بترخيص صناعي.
إذا كانت شركتك مصنعًا بترخيص صناعي ساري، فهذا القرار يغيّر حسابك كله. وإن كان نشاطك مقاولات أو خدمات، فاحتسب المقابل بحسب ما يظهر في تذكرة المراجعة، وضعه في عمود مستقل ثم اضربه في عدد العمال. نراجع لك قبل البدء ما ينطبق على ترخيصك فعلًا، لأن الفرق بين الحالتين يتكرر كل سنة.
عمال مقاولات: هل تختلف التكلفة عن غيرها؟
عمال مقاولات تُحسب تكلفتهم بالمعادلة نفسها، والفرق في أن شركات المقاولات تحتاج دفعات كبيرة مرتبطة بمواعيد المشاريع. وزّع الاستقدام على دفعات بحسب جدول التنفيذ، فلا تدفع رخص وإقامات عمال لا يعملون بعد.
كم السعر تقريبًا لاستقدام 100 عامل؟ حسبة بخطوات واضحة
لا يوجد سعر تقريبي واحد صحيح لـ100 عامل، لأن البنود الرئيسية (رسم التأشيرة، أتعاب المكتب، التذكرة، التأمين، المقابل المالي) تتغير بحسب الجنسية والمهنة والنطاق. الصيغة التالية تعطيك رقمًا دقيقًا لحالتك في عشر دقائق:
- افتح حساب منشأتك على قوى وسجّل رسم التأشيرة الظاهر لك.
- خذ عرضين مكتوبين على الأقل من مكاتب الاستقدام، واحسب متوسط الأتعاب الشاملة للتجهيز والتذكرة.
- أضف 100 ريال لرخصة العمل.
- أضف رسوم الإقامة والمقابل المالي كما تظهر في تذكرة المراجعة.
- أضف قسط التأمين الصحي من شركة تأمين معتمدة، واستعلم عن صلاحية التأمين بعد الإقامة عبر خدمة «الاستعلام عن صلاحية التأمين الصحي للمقيمين» في أبشر.
- اجمع الكل واضربه في 100.
تأمين العمال بعقد جماعي لـ100 عامل يتيح لك طلب عرض موحد من شركة التأمين بدل عقود فردية، وسعره يحدده العرض لا قاعدة حكومية.
بنود تنساها الشركات في ميزانية الاستقدام
أكثر ما يفاجئ الشركات بعد الاستقدام بنود لا تظهر في عرض المكتب: تجديد الرخص والإقامات كل سنة، وغرامات التأخير، ونقل الخدمات، وتذكرة العودة، والفحص الطبي قبل السفر الذي يُحجز عبر برنامج وافد، وتظهر نتيجته خلال 26 يومًا بحسب أسئلته الشائعة.
- تجديد رخصة العمل: يتكرر كل سنة، ولا يمكن تجديدها إذا كانت المنشأة في النطاق الأحمر.
- تحديث الحالة بعد السداد: تتحدث حالة الرخصة في أنظمة الجوازات خلال 24 ساعة، وفي قوى خلال ساعة تقريبًا.
- غرامات التأخير: تقع على صاحب العمل إذا كان هو سبب التأخير.
- الخروج والعودة: رسوم تأشيرته على صاحب العمل، وتفاصيلها في تأشيرة الخروج والعودة وأنواعها.
- مواعيد الفحص الطبي: احجزه مبكرًا حتى لا يتأخر سفر العامل.
أسئلة شائعة
كم السعر تقريباً للعامل الواحد؟
لا يوجد سعر موحّد، فهو مجموع رسم التأشيرة وأتعاب المكتب والتذكرة والتأمين والمقابل المالي. رخصة العمل وحدها 100 ريال. اجمع أرقامك كما في القسم السابع.
هل رسوم استقدام عامل وافد على الشركة أم على العامل؟
على الشركة. تنص المادة الأربعون من نظام العمل على أن صاحب العمل يتحمل رسوم الاستقدام والإقامة ورخصة العمل وتجديدهما. العامل يتحمل فقط عودته إذا رغب فيها دون سبب مشروع أو لم يعد صالحًا للعمل.
هل خدمة تأشيرة العمل في قوى بمقابل؟
لا، رسوم الخدمة مجانية بحسب بطاقة وزارة الموارد البشرية. أما رسم التأشيرة الحكومي نفسه فيظهر في حساب المنشأة.
كم تبلغ رسوم رخصة العمل لـ100 عامل؟
10,000 ريال؛ لأن رسم الرخصة 100 ريال للعامل، تُسدَّد عبر البنوك المحلية برقم السداد في تذكرة المراجعة.
هل يمكن إلغاء رخصة العمل بعد إصدارها؟
لا، بحسب بطاقة الخدمة لا يمكن إلغاؤها بعد إصدارها أو تجديدها. تأكد من أسماء العمال قبل السداد.
تكاليف استقدام العاملات: هل هي نفس حسبة الشركات؟
لا، العاملة المنزلية تُستقدم عبر منصة مساند بمسار مختلف. تفاصيلها في دليل تكلفة استقدام عاملة منزلية، وللأسرة رسوم استقدام الزوجة.
هل أستطيع استقدام 100 عامل دفعة واحدة؟
يتوقف ذلك على رصيد الاستقطاب ونطاق المنشأة. إن كان الرصيد أقل، تُقدّم طلب رصيد توسع قبل إصدار التأشيرات.
هل المؤقتة بديل أرخص لمشروع قصير؟
قد تناسب المشاريع المحدودة، فقوى تتيح تأشيرات العمل المؤقت إلى جانب الدائمة. قارن رسم كل نوع في حساب منشأتك قبل القرار، وتعرّف على السرعة في تأشيرة عمل عاجلة.
كيف نساعدك في مكتب الإنجاز السريع
مكتب الإنجاز السريع مكتب خاص وغير حكومي، ولا يتبع وزارة الموارد البشرية ولا يمثلها بأي صفة. نعدّ لك جدول الحسبة لـ100 عامل بأرقام حسابك، ونراجع الرصيد والنطاق وسريان الرخص قبل أي طلب، ونتابع معك خطوات التأشيرة والتفويض ورخصة العمل والإقامة حتى اكتمال الملف. أتعابنا نتفق عليها كتابة وهي منفصلة عن الرسوم الحكومية.
للتواصل (اتصال أو واتساب): 0592360700.
تظل استقدام عمالة للشركات قرارًا يُحسب بالأرقام: افتح حساب منشأتك، اجمع البنود، واضرب في عدد العمال.
أدلة تفصيلية:
- تأشيرة عمل سعودية فردية للشركات الصغيرة
- عمل تفويض تأشيرة عمل لمكتب استقدام
- تكلفة نقل الكفالة
- تأشيرة عمل عاجلة
- تأشيرة الخروج والعودة
مؤسسة ناهد مبارك مرزوق النجراني — س.ت 7050168629.
